労働基準法

令和4年度

社会保険労務士試験【労働基準法】<令和4年第4問>

社会保険労務士試験、労働基準法、令和4年第4問の解説
令和4年度

社会保険労務士試験【労働基準法】<令和4年第3問>

社会保険労務士試験、労働基準法、令和4年第3問の解説
令和4年度

社会保険労務士試験【労働基準法】<令和4年第2問>

社会保険労務士試験、労働基準法、令和4年第2問の解説
令和4年度

社会保険労務士試験【労働基準法】<令和4年第1問>

社会保険労務士試験、労働基準法、令和4年第1問の解説
社労士

仕事上の「罰金」ってゆるされるの?

お店がアルバイトやパートの方に対して罰金を請求することがありますが、果たしてそのようなことをしてよいのでしょうか
社労士

労働条件をしっかりと確認しましょう!

今回のテーマは「自身の労働条件をしっかり確認しましょう!」です。 正社員やパート、派遣やアルバイト…、雇用の形態を問わず、お仕事をしている方であれば必ず確認すべき事項ですので、ぜひお読みください! 労働基準法ではどのようなルールがあるか 労...
社労士

「賃金」についておさえておくべき法律知識とは?

賃金支払いの五原則 労働基準法第24条には、以下のような定めがあります。 (賃金の支払)第二十四条  賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める...
令和3年

社会保険労務士試験【労働基準法】<令和3年第7問>

社会保険労務士試験、労働基準法令和3年第7問の解説
令和3年

社会保険労務士試験【労働基準法】<令和3年第6問>

社会保険労務士試験、労働基準法令和3年第6問の解説
令和3年

社会保険労務士試験【労働基準法】<令和3年第5問>

労働基準法に定める労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 労働基準法 令和3年第5問 A 令和3年4月1日から令和4年3月31日までを有効期間とする書面による時間外及び休日労働に関する協定を締結し、これを令和3年4月9日に厚...
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